我在公司工作一年多但未签合同,可以成功起诉

可以起诉,但通常需先申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》,未签合同可申请劳动仲裁,不服裁决再起诉。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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可起诉。操作如下:1.收集工作证据,如工资条、考勤记录;2.向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3.若仲裁结果不满,向法院提起诉讼,继续维权。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。应先申请劳动仲裁,若对裁决不满再提起诉讼。劳动仲裁是前置程序,必须履行。

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