工伤后复工请假，工伤待遇还有吗？

工伤后复工请假，工伤待遇依然有。依据《工伤保险条例》，工伤复发请假期间享受原工资福利及医疗待遇，停工留薪期一般不超过12个月。未及时处理可能导致待遇受损。
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工伤后复工可请假。具体操作：1.工伤复发立即就医，并告知公司；2.准备工伤认定材料，确保享受工伤待遇；3.请假期间保留医疗证明，以备公司或保险机构核查；4.停工留薪期一般不超过12个月，期间享受原工资福利。
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工伤后复工请假，常见处理方式是申请停工留薪。选择时，应确保已进行工伤认定，并与公司沟通确认请假事宜，同时保留好相关医疗证明以备不时之需。