我要咨询拖欠农民工工资的问题

你去劳动行政部门举报拖欠农民工工资问题时，他们会依据《劳动法》的相关规定进行处理。《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。其中就包括克扣或者无故拖欠劳动者工资的情形。劳动部门的执法监察人员会依据此法律条款，帮助你协调解决拖欠工资的问题。
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除了向劳动行政部门举报，你还可以选择到劳动仲裁委员会申请仲裁。具体操作是：准备好劳动合同、工资条等相关证据材料，向所在地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请书，请求裁决用人单位支付拖欠的工资。如果对仲裁结果不服，还可以向人民法院提起诉讼。
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从法律角度看，用人单位拖欠农民工工资应承担支付工资报酬、经济补偿以及可能支付赔偿金的法律责任。依据《劳动法》的相关规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，劳动行政部门可责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。