在工作期间突发脑出血单位要承担

工作期间突发脑出血，单位需视情况承担工伤责任。依据《工伤保险条例》，若脑出血导致死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤，单位应协助申请工伤认定，否则可能影响家属获取丧葬费、工亡补助金等权益。
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脑出血单位责任处理：1. 立即就医并通知单位，保留就医记录；2. 如符合工伤条件，向单位提出工伤认定申请，单位不配合则自行申请；3. 若单位拒绝承担责任，可咨询律师，准备证据，考虑法律途径维权。
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处理脑出血单位责任问题，常见方式有协商、申请工伤认定和诉讼。首先应尝试与单位协商，协商无果则及时申请工伤认定，若单位不配合，可考虑通过法律途径诉讼解决。