工伤后被公司开除，一次性医疗补助金谁来出？

一次性工伤医疗补助金应由工伤保险基金承担。根据《工伤保险条例》，因工致残被鉴定为七级至十级且合同终止或解除的，由工伤保险基金支付。若公司未依法处理，可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。
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工伤医疗补助金由工伤保险出。操作如下：1.进行工伤认定；2.根据伤残等级，向工伤保险基金提出申请；3.如公司不配合，准备证据申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理此问题常见方式为申请工伤认定并索要补助金。应先进行工伤认定，然后根据伤残等级向工伤保险基金申请一次性医疗补助金，若公司拒绝配合，可申请劳动仲裁或诉讼。