已离职，能要求什么赔偿吗？

能要求经济补偿。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位未缴纳社保，劳动者有权要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资，不满一年满六个月的按半年计算。长期未缴纳可能导致劳动者社保权益受损，退休时无法享受相应社保待遇。
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可要求补缴或赔偿。具体操作：1.与用人单位协商，要求补缴社保；2.协商无果，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；3.准备好相关证据材料，如工作证明、工资条等。
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常见处理方式为要求用人单位补缴社保或支付经济补偿。选择补缴社保可恢复社保权益，选择经济补偿可获直接经济赔偿。具体选择需根据用人单位态度、劳动者个人需求及实际情况决定。