离职日期应该写实际走的那一天吗?

离职日期应写实际离职那一天。依据《劳动合同法》,劳动者需提前通知用人单位解除劳动合同,离职日期即为最后一天工作日,未及时明确可能引发劳动争议。
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离职日期写法需依实际。通常写最后工作日,若双方有协议也可按协议写。选择时需考虑合同规定与实际情况,确保与用人单位沟通一致。
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离职日期写实际走那天。操作如下:1.查看合同或公司规定;2.与HR或上级沟通确认离职日期;3.按规定提前提交书面离职申请;4.确保离职当天完成工作交接。
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